خانه برچسب "تبعیض جنسیتی در اشتغال"

قوانین تبعیض آمیز در خاورمیانه و شمال آفریقا سالانه میلیاردها دلار هزینه به دنبال دارد

برگردان: ساره سکوت لندن(بنیاد توماس رویترز): کارشناسان می‌گویند  که زنان در خاورمیانه و شمال آفریقا بیش از پیش تحصیل کرده هستند، اما موانع اجتماعی و قانونی، مانع دسترسی آنها به کار و شغل شده، که این موضع سالانه  میلیاردها دلار برای منطقه هزینه دارد. سازمان همکاری و توسعهٔ اقتصادی (او ای سی دی ) گفت: […]

مت مک گری: “مردان خوب” باید در مورد اتهامات واینستین قدم جلو بگذارند.

برگردان: مریم اصغری نجیب این بازیگر طی مقاله‌ای از مردانگی مخرب سرپوش برداشت. مت مک گوری از مردان خوب می خواهد تا به دنبال اتهامات مربوط به بی‌اخلاقی های جنسی در مقابل هاروی واینستین قدمی بردارند. این بازیگر ۳۱ ساله، روز دوشنبه مقاله ای منتشر کرد که به جزئیات روش های مختلف مردانگی مخرب و […]

زنانی که مسابقات فضایی را از دست دادند

  ترجمه ژوکر   یکی از صورت های ظالمانه دهه ۱۹۵۰ این بود که زنان فقط تا حدی اجازه پروراندن امیدهای خود را داشتند که از دایره محدودیت های اجتماعی دوران خود خارج نشوند. میتوانستند به کالج بروند٬ اما بدون هیچ عنوان و منصب حرفه‌ای٬ اجازه نداشتند که یک سردبیر باشند فقط در حد محقق […]

پسران شایسته ی وزارت آقای رییس جمهور

فایره رفیعی اردیبهشت نود و شش،قبل از انتخابات،ستادهای تبلیغاتی اقای رییس جمهور،زنان و مردان جوان در کنار هم برای آنچه که اعتقاد دارند برای کشورشان بهتر است،جمع می شدند و کار می کردند.اقای رییس جمهور از حضور زنان می گفت،سخنانش دلگرم کننده بود. اردیبهشت نود و شش روز پس از انتخابات،زنان و مردان برای آنچه […]

آیا گزینه دیگری غیر از خانه نشینی هست؟

✍ لیلا مصاحبه تخصصی برای استخدام قبول شده بودم. خیلی خوشحال بودم. ۸ سال از فارغ التحصیلی ام میگذشت. دو بار از دو شغل مختلف به دلیل ادامه تحصیل و استخدام همسرم استعفا داده بودم و آمده بودم بیرون. این بار شرایط فرق میکرد. پسرم ۴ ساله شده بود و مهدکودک میرفت. دور از خانواده […]

دختر رو چه به رشته ی فنی!

نگار محمدی زاده تو دوره ارشد یه استادی داشتم که از همون جلسه اول که پرسید لیسانساتون چی بوده وقتی فهمید لیسانس من فنی نبوده، هر جلسه لااقل نیم ساعت از وقتشو صرف مسخره کردن من و پرسیدن این سوال می کرد که تو توی دانشکده فنی چیکار می کنی؟ استاد جان هیچ علاقه ای […]

برابری در بازار کار یک ضرورت است

زنان در ایران با مجموعه‌ای از موانع قانونی و اجتماعی مواجه هستند که نه تنها زندگی آنها بلکه معاششان را نیز محدود می‏سازد و در نتیجه سبب نابرابری اقتصادی فاحشی در زندگی آنها می‏شود. با وجود این که زنان بیش از ۵۰ درصد فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها را تشکیل می‏دهند، نرخ شرکت آنها در نیروی کار […]

استراتژی کارمندان زن کاخ سفید برای حضور در اتاقی که تصمیم‌ها گرفته می‌شوند

مرمر مشفقی در گزارشی که اخیرا واشنگتن پست منتشر کرده به سقف شیشه ای* که برای پیشرفت زنان در کاخ سفید وجود دارد اشاره شده است. کاخ سفید از ابتدا جایی برای مردان بوده و تنها جایگاهی که زنان داشتند نقش منشی بود. به مرور به تعداد کارمندان زن و در پستهای مهم‌تر افزوده شد […]

تحقیقات تبعیض جنسیتی را نشان میدهد، اساتید مرد انکار میکنند

  برگردان: گلناز شاوردی   شکاف جنسیتی در رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی‌ و ریاضیات (رشته‌های اس‌. تی.‌‌ای. ام) در ایالات متحده آمریکا به خوبی‌ بررسی شده است. مردان در این رشته‌ها در همهٔ مقاطع تحصیلی‌ بیشتر از زنان مدرک می‌گیرند. متأسفانه با توجه به اخبار و اطلاعات ثبت شده در سال ۲۰۱۵ به نظر نمی‌رسد […]

“دستمزد  نابرابر زنان با مردان یک افسانه نیست”

شکاف دستمزد بین زنان و مردان حتی در مشاغل خرد هم مشاهده می شود. شش دلیل زیر واقعی بودن این مسآله را ثابت می کند. مقصر جلوه دادن شرکتها و موسسات بزرگ در پرداخت نکردن دستمزد یکسان به کارکنان زن کار ساده ای است. اما تحقیقات نشان می دهند که در شرکتهای تازه تاسیس هم […]